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        2022年新余市專業技術人員繼續教育公需科目培訓考試及答案

        新余市專業技術人員繼續教育公需科目培訓方式采取網上報名、視頻教學、“培訓+考試”的方式進行。培訓內容涵蓋:(一)十九屆六中全會精神解讀;(二)弘揚愛國奮斗精神,建功立業新時代;(三)紀律修養;(四)專業技術人員信息管理與知識管理;(五)十大創新:1.加強科技研發創新;2.加強人才引育創新;3.加強營商環境創新;4.加強數字變革創新;5.加強產業生態創新;6.加強要素保障創新;7.加強民生改善創新;8.加強風險防控創新;9.加強文化宣傳創新;10.加強推進落實創新。每年累計應不少于90學時,其中,專業科目一般不少于總學時的三分之二,公需科目學習不少于30學時,網上學習、考試時間為2022年6月10日至2022年12月31日。
        2022年新余市專業技術人員繼續教育高頻考題
        [多選題] 根據本講,實施人才優先發展的戰略,我國做了哪些工作()。

        A.堅持人才發展與實施重大戰略、調整產業布局同步謀劃、同步推進

        B.編制實施創新人才發展規劃

        C.全面實施創新人才引育工程

        D.樹立人才優先發展意識

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        [多選題] 為營造良好的“人才生態”,以下說法正確的是()。

        A.注重引才精度,控制引才數量,因地制宜、因需所取

        B.做好留才服務,以體制機制為保障,以政治、經濟為激勵,讓人才心無旁騖的投入工作

        C.加強人才培養,根據人才的專業、技能、特長和興趣愛好,實施精準化培養

        D.打造人才高地,通過人才引進激發創新創造活力,促進產業興起

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        [多選題] 下列屬于激發人才創新活力的舉措的有()。

        A.構建具有國際競爭力的引才用才機制

        B.完善科技創新體制機制

        C.創新人才評價體系

        D.健全創新激勵和保障機制

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        [多選題] 人才管理的機制改革中,強化人才創新創業激勵機制的措施包括()。

        A.加強創新成果知識產權保護

        B.加大對創新人才激勵力度

        C.完善科研人員收入分配政策

        D.完善市場評價要素貢獻并按貢獻分配的機制

        E.鼓勵和支持人才創新創業

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        [多選題] 我國人才發展的主要特征是:人才工作模式漸趨成熟,下列選項中,說法正確的有()。

        A.黨管人才,舉國家之力以引才

        B.人才對經濟社會科技發展的貢獻度大幅提升

        C.多元主體互動形成強大引才合力

        D.人才創新創業生態持續優化

        E.人才引進方式靈活多樣,人才投入不斷加大

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        [單選題] 數字化變革是云、網、端、數據、區塊鏈、算法六大技術組合創新,用六大技術組合運行政府就是()。

        A.數字經濟

        B.數字社會

        C.數字政府

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        [多選題] 數字教材規模化應用的創新研究主要聚焦()等方面。

        A.推動優質教育資源供給服務

        B.促進課堂變革

        C.助力教師研訓

        D.創新效果評價

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        [多選題] 制度創新理論主要以()和()為研究對象。

        A.組織變革

        B.人員變革

        C.制度創新

        D.流程變革

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        [單選題] ()是推動數字教材規模化應用和實現課堂變革的核心。

        A.加強教師培訓,轉變教師教學觀念

        B.應用數字教材開展教學改革

        C.積極開展教研活動,提升教師素養

        D.統籌各部門做好相關條件建設工作

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        [多選題] 新一代信息技術促進產業變革創新機理,產業競爭已經演變成為()之爭。

        A.人才

        B.技術

        C.生態

        D.資金

        E.數據

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